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2023-07 28

厦门华厦学院专任教师招聘启事

 

一、学校简介

厦门华厦学院是教育部批准设立的本科层次的普通高校,是一所有着近三十年办学历史、特色鲜明、社会声誉良好的应用技术大学。学校地处著名海上花园城市——厦门,毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站,人流、物流、商流、信息流汇聚。

学校于1993年由厦门市原政协主席蔡望怀等知名人士集社会力量捐资创办。创办伊始,学校董事会就坚持“零回报”办学模式,董事会成员不取分文酬劳;坚持公益性和非营利性定位,学校法人资产不转移、不分割、不流失,并且建立了风险保障基金,属完全公益性的教育机构。

学校根据福建省和厦门市规划,以区域支柱产业和战略性新兴产业为导向,以工学为主,管理学、经济学、文学、理学、艺术学等相结合的发展原则,设有信息与智能机电学院、环境与公共健康学院、金沙娱场城app7979、人文学院四个二级学院和通识教育中心

学校以科研创新平台为依托,加大力度引进和培养学科专业建设带头人和中青年优秀人才,不断优化年龄结构、学缘结构、职称结构,一批年富力强、具有高学历、高职称或海外留学背景的教师担当学术领军人物和教学、管理骨干,形成了合理的学术梯队和专业教学团队,进一步提升了应用技术型人才培养的能力。

展望未来,华厦学院坚持非营利性办学宗旨,坚定地走应用技术大学办学之路,脚踏实地、求新务实、打造特色、树立品牌,把学校建设成为区域内具有较高知名度的高水平应用型本科院校。


二、引进对象基本条件

引进人才必须拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,遵守教师职业道德规范、新时代高校教师职业行为十项准则,严谨治学,学术端正,关爱学生,身心健康,为人师表,热爱教育事业,具有团队协作精神。


三、引进待遇

(一)学校对高层次人才根据引进合同实行年薪制;产业人才实行协议工资制或者项目工资制。

(二)薪酬待遇

1.高层次人才采用一人一议政策,协商确定相应的薪酬待遇。

2.引进人才执行如下待遇标准:

人才类型 年薪(万元/年) 住房补贴(万元/年) 配套政策
博士教授 30万起 6.0万 1、入职后可根据我校相关政策文件申请科研启动经费;
   
2、设有教学与科研奖励机制,科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行;
   
3、其他福利:六险两金、健康体检(1次/年)、工会旅游、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金、班车等;
   
4、可落户厦门并享受厦门市新引进人才生活补贴8万;有海外留学经历并获得学历认证者可额外申请12万生活补贴;
   
5、符合厦门市高层次人才C类及以上者,可申请厦门市人才住房或货币化补贴。

博士

副教授

22万起 4.8万
博士 18万起 3.6万
注:1、高层次人才采用一人一议政策,协商确定相应的薪酬待遇;
  2、年薪不包含六险两金单位缴纳金额;
  3、我校属民办非企性质,实行全员劳动合同制(均无事业编制)。


四、招聘计划

序号 需求部门 需求专业 需求岗位 学历
职称
岗位要求
1

金融学 学科带头人

博士

教授

1、具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地;

2、具有较强的学术研究能力,近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文,或已出版学科相关的学术专著,有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先;

3、与行业、企业联系紧密,有相关工作、研究经验者优先。

专任教师 博士

1、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地;

2、具有较强的学术研究能力,近三年在核心期刊发表1篇以上本专业相关论文;

3、与行业、企业联系紧密,有相关工作、研究经验者优先。

2 物流工程 学科带头人

博士

教授

1、物流工程、管理科学与工程、系统工程、工业工程等专业背景均可;

2、具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地;

3、具有较强的学术研究能力,近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文,或已出版学科相关的学术专著,有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先;

4、与行业、企业联系紧密,有相关工作、研究经验者优先。

专任教师 博士

1、副高职称优先(物流工程、管理科学与工程、系统工程、工业工程等专业背景均可);

2、能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地;

3、具有较强的学术研究能力,近三年在核心期刊发表1篇以上本专业相关论文,或已出版学科相关的学术专著;

4、具备使用物流工程仿真、物流系统规划设计软件经验者优先(Arena,Anylogic,Flexim,Vensim);

5、与行业、企业联系紧密,有相关工作、研究经验者优先。

3 供应链管理 学科带头人

博士

教授

1、管理科学与工程、系统工程、商务数据分析等专业背景均可;

2、具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地;

3、具有较强的学术研究能力,近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文,或已出版学科相关的学术专著,有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先;

4、与行业、企业联系紧密,有相关工作、研究经验者优先。

专任教师 博士

1、管理科学与工程、系统工程、大数据科学等专业背景均可;

2、能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地;

3、具有较强的学术研究能力,近三年在核心期刊、优秀本科学报发表1篇以上本专业相关论文,或已出版学科相关的学术专著(或教材);

4、与行业、企业联系紧密,有相关工作、研究经验者优先。

4 财务管理、会计学 学科带头人

博士

教授

1、具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地;

2、具有较强的学术研究能力,近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文,或已出版学科相关的学术专著,有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先;

3、与行业、企业联系紧密,有相关工作、研究经验者优先。

专任教师 博士

1、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地;

2、具有较强的学术研究能力,近三年在核心期刊、优秀本科学报发表1篇以上本专业相关论文,或已出版学科相关的学术专著(或教材);

3、与行业、企业联系紧密,有相关工作、研究经验者优先。

5 会展经济与管理 学科带头人

博士

教授

1、具有正高级别的专业技术职务;

2、具备经济学或管理学学科扎实的理论基础和比较丰富的实践经验;

3、具有较强的学术研究能力,近3年在相关学科的权威刊物发表过高水平的学术论文,或已出版学科相关的学术专著,在同行中有较大的影响力。

专任教师 博士

1、具备经济学或管理学扎实的理论基础,近3年主持过省部级以上纵向科研课题,或在相关学科的权威刊物发表过高水平的学术论文,或已出版学科相关的学术专著;

2、与行业、企业联系紧密,有相关工作、研究经验者优先。



五、应聘方式

面向全球公开招聘,长期有效

1、符合报名条件和要求的应聘者需将应聘材料发送至邮箱:zzrsc@hxxy.edu.cn邮件主题请注明“姓名+学位/职称+专业方向+应聘岗位”)。学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查,择优筛选并电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核,未通过初审者不再另行通知。

2应聘材料包括:厦门华厦学院应聘报名表(见附件)、个人详细简历、学历学位证书、业绩成果、职称证书等其他证明材料扫描件。

3、招聘考核包括面试、试讲等环节,择优录用。


六、联系方式

厦门华厦学院组织人事处

联系人:黄老师

联系电话:0592-6276319

电子邮箱:zzrsc@hxxy.edu.cn

学校网站:http://www.hxxy.edu.cn

学校地址:福建省厦门市集美文教区天马路288号(361024



 厦门华厦学院应聘报名表(教研岗)[1].doc